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党建“标准化”应“本土开花”
文/刘飞    图/  责任编辑/ 李代勇    2018年06月01日   [ ]

  

当前,随着全面从严治党向基层延伸,一些党组织推进实施党建工作“标准化”,基层党建工作质量得到明显改善和提高,这是一件无可厚非的好事情。但是,笔者认为:勿将“标准化”简单化,应当本土化、落地化。

党建工作标准化是新形势下加强基层党组织建设、提升党建科学化水平的有效途径,为我们各级党组织明确了谁来抓、抓什么、怎么抓,提供了一个清晰的途径和行之有效的好方法。但是“标准化”不是“万能药”,不可能包治百病。党的十九大提出“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争”新的党的建设总布局,体现了党的建设理论的与时俱进、重大创新,也表明了党建工作是一项复杂的系统工程。所以,“标准化”虽然大有用途,但绝不是一劳永逸、一蹴而就。我们要解决本单位党建工作“四化”问题时,应以“标准化”为主导,兼顾实际,采取因地制宜,实施“辩证治疗”。

“标准化”应当“本土化”。因为党建工作不等同于生产流水线,也不是固定的电脑程序。我们如果把党建标准化的推进,搞成纯粹的程序和模式,就会丧失掉党建标准化工作的本身的意义。常言道:什么花儿结什么果,什么藤儿结什么瓜。各行、各业、各级的党组织和广大党员,他们都有各自的差距、差异和差别,如果生搬硬套、事事“拿来主义”,不管它是否“水土地不服”?那么,标准化必将形式大于内容,沦落为“形式化”,就得不偿失了。

“标准化”应当“落地化”。党建标准表现为一个规范标准,其本来目的是对党建工作任务的推进落实,但是党建工作由多元素构成的,党建标准的确立是党建标准化的前提。标准从何而来?要从党建实践工作中来,要到各级党组织建设中去,要到每名党员中去。党建标准化的关键就是落实。再好的理论也需要到实践中去打磨,实践是检验真理的唯一标准。没有标准化的落实与推进,标准本身就会成为一张废纸、丧失意义。

总之,要让党建标准化“本土开花”,需要从目标、任务、路径、方法、渠道、载体等方面不断实践、不断创新、不断发展。它既是一个渐进的历程,也是一项系统工程。只要我们坚持实事求是,就能够探索出一条以党建工作标准化推进全面从严治党的新路径。

 
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