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天府公司多措并举确保下半年安全生产
文/刘长兵    图/  责任编辑/ 刘长兵    2018年07月12日   [ ]

  

为确保下半年安全生产,7月9日,天府公司采取六项措施,进一步加强下半年安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,保持公司安全生产形势持续稳定好转,努力实现全年安全生产目标。

严格落实安全生产主体责任。该公司明确各单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人,依法建立健全本单位的安全生产层级责任制,形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系,建立健全安全生产履职考核、安全问责制度,形成层层问责机制,督促全员履职尽责。

健全落实岗位安全操作规程。各单位要建立健全符合行业特点和自身实际的安全管理制度,明确各个岗位的安全要求,建立起覆盖所有生产环节和岗位的安全操作规程。要扎实开展安全生产标准化创建,强力推行员工岗前安全检查和“手指口述”安全确认,不断提高从业人员安全素质和安全操作技能。

落实安全法规标准和制度的培训。各单位要针对本单位不同行业、岗位特点,在下半年着重通过分层次、分类型的安全法规、安全标准、安全制度、安全生产责任制、安全操作规程的教育培训,确保安全体系建设落地生根。各单位在8月份内分别完成公司消防、食品、交通安全管理办法的培训学习和考试。

规范现场安全管理。各单位要认真督促车间(部门)开好班前会,对员工的情绪、上岗资质等进行排查,告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,严格风险预控、现场安全责任落实。各单位要在一线车间、岗位上公告岗位安全操作规程,督促从业人员在现场按规程操作、按制度规范行为。

规范常态化的安全检查。各单位要严格落实岗位巡检、班组日查、车间周查、厂级月查、特殊时期高危时段检查、重大节假日检查、复工复产前检查等例检制度,明确各类检查的频次、重点和内容,严格规范各级的履职行为。

落实安全隐患的排查治理。各单位要严格按照“日周月”安全排查的要求,针对高危工艺、设备、物品、场所、部位、环节和岗位,排查确认风险点,确定风险等级,做到“一单位一清单、一车间一表格、一岗位一对照卡”,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理和闭环管理的机制,同时做到隐患整改“五到位”。

 
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